區公所互動激盪  期為在地社區譜出共生藍圖
區公所互動激盪 期為在地社區譜出共生藍圖

因應超高齡社會之到來,行政院於 110 年核定高齡社會白皮書,並於 111 年推出超高齡社會對策方案,其中「共生社區之營造」為在地因應之重要策略。由高雄市政府社會局委託臺灣全球社會力永續發展協會,辦理115年「區公所社區策略培力工作坊」,延續114年的共生社區資源盤點,於3月16日周一在高雄商旅展開推動共生社區的探討。

工作坊由輔導及培力社區數年的黃肇新老師及潘美純老師共同帶領。工作坊的前半段課程,讓區公所了解不同單位進行的共生社區策略。嘉義縣鄉村永續發展協會,將土地、文化等資源與長輩照顧做串連;臺中沙鹿的好好聚落,讓居住園區的長者享有自然環境,結合青年參與等活動,讓長輩舒適快樂過生活。由弘道老師福利基金會創辦,位於高雄前金區的林投好客廳,更是落實共生精神,鼓勵長者從他助,互助到自助。

來自國外的共生社區案例,一是日本的佛子園,該社福機構透過實體的設計-如共融公園、啤酒屋等活動空間,讓使用者超越世代和身體障礙的藩籬,任何人都可以來這裡參與交流。其二案例為德國的亞士特多夫基督教社福基金會,讓長輩從被服務者,認識自己「可以為別人做什麼?」

後半段的工作坊,黃肇新老師帶領各區區公所課長及社區業務承辦,重新盤點區域內各類型共生資源-即高齡友善機構。本次課程結合AI,把區域內的共生資源放到Gemini或Copilot等軟體,讓AI生成區域內共生社區的推動策略,激發區公所的規畫量能。而現任臺灣全球社會力永續發展協會理事長的黃老師,提醒區公所與會成員,AI是輔助工具,運用時務必多次與其對話、不斷提供訊息,使AI統整後的資訊更具準確、真實及可行性。

區公所與會成員透過提供AI不同的提問內容,獲得共生社區推動方式解答。如:大樹區獲得「平台整合、社區據點及跨域合作」三個層次的推動策略。苓雅區的共生發展策略則有短中長期的目標與方向。阿蓮區的崙港社區的共生社區推動策略之一,是運用長者說故事,培訓小學生任導覽員。田寮區的新興社區則是運用在地水果製作古法果醬傳承文化。黃肇新老師提醒區公所,共生社區強調銀髮照顧,在提供AI的指令裡不忘加入「超高齡的照顧」或是高齡者人口比例,使共生社區策略之生成更符合期待。

高雄市政府社會局葉欣雅副局長,至現場勉勵高雄市38區區公所,齊心為高齡社會的到來,打造共融社區,讓各種服務資源對社區開放。副局長強調,「沒有人只是被服務者,人人都可以有所貢獻。」區公所社區承辦及課長,在一日工作坊的洗禮下,更理解共生社區的精神,亦能運用AI科技,讓社區裡人的照顧朝向更多元完善的方式前進。